sebina, you, services, bibliothèque, utilisateur

Plusieurs postes sont à pourvoir : envoyez votre candidature avant le 10 juillet 2020 !

Devenir tuteur de L1 à l’UHA

Vous êtes en L3 ou en Master et souhaitez partager votre expérience personnelle avec les nouveaux inscrits dans votre composante et les aider à acquérir les méthodes de travail nécessaires à leur réussite.

Vous aimez transmettre, vous avez le sens de l’écoute, du relationnel et de l’organisation.

Vous êtes disponible quelques heures par semaine … alors postulez !

Pour cela, contactez votre enseignant-référent en lui communiquant un CV et une lettre de motivation ou envoyez les pièces demandées par mail à : force.lc@uha.fr.

Toute candidature est soumise à l’approbation de l’enseignant-référent du cursus considéré. Ensuite, vous serez recruté par le Learning Center qui assurera votre suivi administratif, votre formation et votre accompagnement.

Après signature du contrat à durée déterminée d’emploi étudiant, les vacations sont rémunérées au taux horaire de 2x le SMIC + 10% de congés payés, soit environ 17.44€ net de l’heure.

Spécial rentrée 2020 :

Cette année, l’accueil des étudiants en L1 étant adapté à la crise sanitaire, les contrats commenceront dès le 17 août 2020.

En effet, afin d’accompagner les nouveaux étudiants dans l’appropriation des outils numériques de base (e-services, e-partage, Moodle, …), des formations de trois heures seront organisées et assurées par des tuteurs à partir du 31 août. Les tuteurs bénéficieront d’une formation adéquate au cours de la seconde quinzaine du mois d’août.

Le tutorat au sein de chaque discipline démarrera dans la continuité, à partir de la mi-septembre.

Les deux propositions de tutorat, ateliers numériques et aide aux nouveaux inscrits dans votre composante, sont combinables.

 

Vous souhaitez partager votre connaissance de l’université et vous investir dans un travail de médiation, de communication et administratif ? Le Learning Center recrute des moniteurs étudiants pour l’année universitaire 2020-2021.

 

Fonctions 

• Assurer l’accueil du public à la bibliothèque et/ou au pôle Force
• Renseignement et assistance au public
• Aide à la recherche documentaire
• Prêt/retour
• Participer au rangement des collections et aux tâches du service

Profil recherché

• être inscrit à l’Université de Haute-Alsace – à partir de L3 ou du DUT1 pour Colmar
• Disponible de septembre 2020 à juin 2021
• Utilisation aisée des logiciels de bureautique, de Moodle et de l’outil informatique
• Connaissance d’une langue étrangère souhaitée (anglais, allemand, espagnol, …)
• Rigueur et autonomie

Plusieurs postes sont à pourvoir. Les moniteurs sont amenés à travailler soit au Learning Center, pôle FORCE et/ou BU Illberg, à la BU Fonderie, à la BU Collines (IUT), soit à la BU Colmar, selon les besoins du service.

Rémunérations – temps de travail

• SMIC horaire brut - 15h/semaine maximum